Diversity | ACS-Research

Eine kollaborative Lern- und

Übungsumgebung namens

Authentic Collaboration Space:

Erstellung und Erhaltung

hochproduktiver und vielfältiger

Teaming-Plattformen für Unternehmen

und Organisationen

Open Minds Open Doors

Über ACS

Die ACS Lern-Matrix

Projekt-basiertes aktives Lernen

9 Ebenen - 6 Schichten

Erlernbar in 53 Stunden

60% Individuell / 40% Teamwork

Die ACS Lern-Matrix wurde und wird durch interaktiven Input von (2009 - 2020):

4600 Personen aus 113 Ländern, 65 akademischen Bereichen und 123 Berufsgruppen generiert

Satzung des gemeinnützigen Vereins ACS-Research e. V.

ACS ist eine neue Art der angewandten Forschung und Entwicklung in Bezug auf die menschliche Produktivität. Die Entwicklung erfolgte durch eine einzigartige Kombination von angewandten wissenschaftlichen Forschungsmethoden, die anhand Daten von 4600 Menschen aus 113 Ländern und aus 123 verschiedenen beruflichen und 65 verschiedenen wissenschaftlichen Feldern getestet wurden. ACS verkörpert eine neuartige Herangehensweise der zwischen-menschlichen Kommunikation, deren Anwendung die Effektivität der Zusammenarbeit im Ganzen steigert.

Interesse an einem Praktikum?

Coaching & Workshops

Unternehmensberatung

Seminars

Founding Director

Über

Philo Holland

Architekt zwischenmenschliche Zusammenarbeit

Philo Holland wurde in San Francisco geboren. Er hat internationale Volkswirtschaftslehre und Informatik an der University of Utah studiert und seinen MBA an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg absolviert. Bei Apple Korea betreute er den Bereich Druckvorstufe für Designer, Werbeagenturen und Verlagen.

Als Firmengründer der ACS-Research entwickelt er seit 2009 ein Konzept, das einerseits die Produktivität und die Effizienz innerhalb von Organisationen steigert und gleichzeitig den Grad der allgemeinen Zufriedenheit vertieft.